Föreningsfrihet

Centrum för rättvisa står upp för föreningsfriheten. Ingen ska stoppas från att gå med i fack eller arbetsgivarorganisationer – men ingen ska heller tvingas att gå med i eller stödja sådana föreningar mot sin vilja.

Henrik Gustavsson mot Byggnads

År 2006 krossade Byggnads Henrik Gustavssons företag med olagliga stridsåtgärder. Sedan dess har han med Centrum för rättvisas hjälp drivit en uppmärksammad process för att få rätt mot fackförbundet. Henrik Gustavsson vann en viktig delseger i målet 2015 när Högsta domstolen i en s.k. mellandom slog fast att ett fackförbund under vissa omständigheter kan hållas ansvarigt för stridsåtgärder som kränker enskildas rättigheter enligt Europakonventionen. Under våren 2019 konstaterade Svea hovrätt också att Byggnads åtgärder hade kränkt företagets rättigheter. Trots det så avslog hovrätten Henrik Gustavssons talan och förpliktade honom att betala Byggnads rättegångskostnader med tre miljoner kronor. Hovrättens dom blev slutlig och vann laga kraft sedan Högsta domstolen beslutat att inte pröva fallet.

Stefan Nilsson m.fl. mot Kommunal och SLA

Sex trädgårdsanläggare i Bjuv och Helsingborg har skickat stämningsansökningar till Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet, SLA, och Svenska Kommunalarbetareförbundet, Kommunal. De har tvingats betala granskningsavgifter till Kommunal, trots att de inte varit medlemmar. Nu begär de pengarna tillbaka och skadestånd för intrånget i deras rättigheter i Europakonventionen. Hovrätten ska nu pröva målet genom mellandom.

Colorelit mot Målaremästarna

Fackföreningen Målareförbundet ville tvinga Visbyföretaget Colorelit Måleri AB och dess tre anställda att ingå kollektivavtal. Kollektivavtalet innebar att de anställdas personuppgifter skulle lämnas från Måleribranschens semesterkassa till Målareförbundet, oavsett om arbetstagarna var med i facket eller inte. Med hjälp av Centrum för rättvisa lämnade Colorelit in en anmälan till Datainspektionen eftersom förfarandet stred mot personuppgiftslagen. I juni 2011 förelade Datainspektionen Måleribranschens semesterkassa att upphöra med att lämna ut identifierbara personuppgifter till Målereförbundet.

Sofia Appelgren mot Hotell- och Restaurangfacket

I december 2006 försattes salladsbaren Wild’n Fresh i Göteborg i blockad av Hotell- och restaurangfacket, HRF. Varken ägaren eller hennes anställda ville teckna kollektivavtal. Centrum för rättvisa lät advokatbyrån Mannheimer Swartling granska anställningsvillkoren – och de var lika bra eller bättre än kollektivavtalet på 9 av 10 punkter.